潍坊轨道交通集团有限公司是潍坊市人民政府直属的国有独资公司，由潍坊市国有资产监督管理委员会履行出资人职责，承担潍坊市市交通基础设施建设、相关产业以及市委、市政府批准的大项目投资与建设任务。

  根据业务发展需要，经研究，并经市国资委批准，现面向社会公开诚聘优秀人才10名。

  本次招聘报名、资格审核检查、履历评价、面试、考察、体检等全过程，由潍坊轨道交通集团有限公司委托潍坊市人力资源服务集团有限公司实施。

  （一）本次招聘报名、资格审核检查、履历评价、面试、考察、体检等全过程，由潍坊轨道交通集团有限公司委托潍坊市人力资源服务集团有限公司实施。

  （二）报名。报名人员登陆潍坊人才网(，点开首页“公告”中相关文档下载并填写《潍坊轨道交通集团有限公司应聘人员报名登记表》（附件2），连同本人身份证、学历学位证、学信网学历认证报告（报告中二维码须可扫描验证）、职业资格证书等原件照片、近期1寸免冠彩色照片（分辨率为160像素×120像素）电子版一并发送到邮箱（），邮件主题注明“姓名+应聘单位+应聘岗位”字样。应聘人员应如实填写、提交相关个人隐私信息资料，并提供能证明符合应聘岗位胜任能力及体现本人履历业绩的有关的资料,材料提供不全者按照无效报名处理。

  报名时间：2021年2月18日—2021年2月24日16:00，以电子邮件到达报名邮箱时间为准。

  （三）资格审核检查。对应聘人员进行资格审核检查，应聘人员的资格审核检查工作贯穿招聘工作的全过程，对不合乎条件人员随时取消应聘资格。在招聘过程中如发现无符合岗位需求条件的应聘人员，可暂停本岗位此次招聘。

  （四）履历业绩评价。组织专家组，对通过资格审核检查的应聘人员进行履历业绩评价。满分为100分。根据履历业绩评价得分由高到低确定进入面试人员，进入面试人数与岗位需求人数的比例为3：1，如达不到3:1，可按照实际合乎条件的人员确定。

  （五）面试。面试主要测试应聘人员的专业相关知识、能力素质以及岗位匹配度等。满分为100分，采取去掉一个最高分、一个最低分后计算平均成绩的方法确定面试成绩，计算到小数点后两位。面试成绩合格线分，按照合格面试成绩由高到低确定拟录用人员。面试成绩在面试结束后统一向面试人员宣布。

  （六）考察。根据面试成绩，由高分到低分按岗位计划1:1的比例确定考察对象。考察主要是全面、客观、公正地了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素养、作风纪律、职位匹配度、报考信息真实性等情况，如存在弄虚作假或者不适合岗位的情况，立即取消其应聘资格，并按照面试成绩依次递补。

  （七）体检。对考察合格人员，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关法律法规，在指定的医疗机构进行体检。因体检不合格或者合格后放弃，致使招聘岗位出现缺额的，按照面试成绩依次递补。

  （八）公示。对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在潍坊人才网统一公示，公示期为5个工作日。

  公示期满无异议或者反映问题不影响聘用的，按程序上报市国资委审核备案，并按相关规定办理聘用手续。

  报名时间：2021年2月18日—2021年2月24日16:00，以电子邮件到达报名邮箱时间为准。