。谨承“勤朴端勇、求是创新”的校训，秉持“文化优先、体育优先、全面发展”的办学理念，坚持“校企一体化，产学研用一体化”办学模式，以“全心全意为师生服务”为宗旨，以“潍理工人的修养”为行为准则，落实立德树人根本任务，大力深化综合改革，强化内涵建设，注重提高学生人文涵养，努力培养“健康体魄、健全人格，全面发展”的应用型、复合型专业人才。

  学校设有主校区(青州)和中心校区(潍坊)，总占地1700余亩，建筑面积80余万平方米。

  主校区位于青州市，坐落于云门山下，承载着丰厚的历史人文底蕴。校园占地1100余亩，建筑面积40余万平方米，依山而建、郁郁葱葱，被誉为森林式校园。中心校区坐落在新兴全国性综合交通枢纽城市——潍坊市，综合交通网络“东引西连、南北贯通”，京沪高铁东线到北京一个半小时，到上海两个半小时，高铁27分钟直达青岛胶东机场航站楼，学校到潍坊北站仅需 10分钟。校园占地600余亩，建筑面积40余万平方米，与北辰白浪河国家湿地公园融为一体，被誉为公园里的大学。

  学校现设有新能源工程学院、师范学院、经济管理学院、航空服务与酒店管理学院、美术与设计学院、体育学院、新松机器人学院、大数据学院、现代农业与环境学院、音乐学院、外国语学院、新闻与传媒学院、马克思主义学院、国防技术学院共14个二级学院，继续教育与对外合作学院、数理学部2个教学机构。设有44个本科专业，30个专科专业，涵盖文学、理学、工学、管理学、经济学、教育学、艺术学、法学、农学等9大学科门类，形成独具潍理工特色的教学、科研架构。

  学校下设潍坊理工学院科学技术研究院和潍坊潍理工综合高中两个独立法人机构。潍坊市中医药产业研究院、潍理工科学技术研究院通过人工智能、新能源、现代农业与环境三个研究所开展科学技术研发、技术咨询、成果转化等业务。潍理工综合高中是经潍坊市教育局和潍坊市行政审批局批准成立的，由潍坊理工学院主办，集高中阶段普通教育和职业教育为一体的综合性高级中学。

  潍坊理工学院此次共招聘教师岗55人、行政岗2人，不设报名截止时间，招满即止。欢迎有志之士加盟我校，共创美好未来!

  本次招聘采取线上报名方式来进行，请应聘者扫描下方二维码选择岗位填写应聘信息。

  1、专任教师参照事业单位专业方面技术岗位职称类别配套薪资待遇。讲师职称不低于7000元/月，副教授职称不低于9000元/月。中青年骨干教师、博士、专业带头人、学术带头人薪酬面议。

  3、学校为教师配套各种专项补贴。高水平外语补贴(1500元/月)、异地补贴(300-900元/月)、名校补贴(400-800元/月)、技能教师补贴(500-3000元/月)等。

  4、对于符合《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》补助条件的教职工，统一申领补助。对于符合申领人才购房补贴条件的，统一申领一次性购房补贴。补贴数额根据学校驻地执行。

  1、学校为教职工办理社保、公积金，提供教职工宿舍、两校区通勤班车、带薪寒暑假、节日福利等。

  2、学校鼓励在校教师提升学历。表现优秀者可推荐到海外大学攻读硕士、博士学位，并给予攻读期间各类优惠政策。

  3、符合条件的副教授以上职称、高级专业方面技术人才及紧缺型人才，可由学校安排家属工作及住房。

  招聘政府专职消防文员公告为做好2023年度消防文员招聘工作，进一步充实消防业务专业力量

  一、招聘岗位消防文员主要是做档案管理、宣传培训、协助执法岗位等工作(招聘数量、岗位及要求见表格)。二、招聘条件

  (六)拥有非常良好的品行，政治合格(符合政治审查标准);(七)法律和法规规定的其他条件。有以下情形之一的人员不得报名：

  (四)直系亲属或近亲属被判处刑罚，本人或共同生活的亲属、近亲有直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚正在服刑者;直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;

  报名后请保持电话畅通，及时接收电话或短信通知，根据通知要求到指定地点进行后续资格审核检查和考核。

  (二)笔试考核。笔试试题为公共基础知识，满分100分。主要测试应聘人员政策理论水平、分析处理问题能力、文字表达能力等综合素质。

  (三)体能测试。主要考核招聘对象肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等，考核科目为1000米跑(男性)、800米跑(女性)、俯卧撑(男性)、跳绳(女性)、仰卧起坐。(标准见附件2)

  通过资格审核检查、笔试考核、体能测试、心理测试和面试的招录对象统一组织到市级三甲以上综合性医院做体检，体检费用个人自理，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册、消防员职业健康标准执行，国家另有规定的从其规定，体检不合格的不予招聘;招聘对象对体格检查结果有疑问的，将招录办公室和医院一同研究后，可以按规定进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准;对通过服用药物或其它手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论;对已评定残疾等级和严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招聘。

  (六)政治审核。参照征兵政治考核要求做组织，具体考察招聘对象思想政治表现、道德品质、家庭情况、现实表现等情况，有以下情况之一的，取消资格：

  (3)有较为严重的个人不良信用记录的(提供个人征信证明);(4)因违纪违规被开除辞退的;

  。全部考试结束后，按照笔试成绩占比40%、体能成绩占比20%、面试成绩占比40%计算考试总成绩，考试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据招聘对象考试总成绩及岗位排名顺序择优确定体检考察人选。同一招聘岗位出现总成绩并列的，先按照笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选，然后同一招聘岗位笔试成绩并列的，按照面试成绩由高分到低分确定体检考察人选;如仍相同，可采取加试的方式确定。应聘人员对放弃体检或体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。对考试、体检、考察合格的拟聘用人员，面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单一经公示，不再递补。

  (二)管理制度。实行准军事化、准现役管理，执行8小时工作制度，并依规定享受婚假、护理假和年休假等。

  六、另外的事项(一)资格审核检查贯穿招聘工作全过程。招聘对象报名时提供虚假材料或故意隐瞒事实的;伪造、编造有关证件、材料、信息骗取招聘资格的;作弊、串通作弊或参与组织作弊的;拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的;威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他招聘对象的，以及其他扰乱招聘工作秩序的违纪违反相关规定的行为，一经查实，取消录用资格。