潍坊市城市建设发展投资集团有限公司（以下简称“市城投集团”）是潍坊市人民政府直属的国有独资公司，由潍坊市国有资产监督管理委员会履行出资人职责，辖属潍坊市文化旅游建设投资有限公司、潍坊市基础设施投资建设发展有限公司、山东浩博水利建设有限公司等多家全资、控股、参股子公司。依据业务发展需要，现面向社会公开诚聘优秀人才。

  （一）拥有非常良好的政治、业务素质，品行端正，业绩突出，无违法违纪违规等不良记录。

  （二）全日制本科及以上学历或经教育部认证的国外同等院校全日制本科及以上学历，且于2020年7月30日前取得相应学位（浩博水利部分岗位可放宽至专科）。年龄一般不超过45周岁（1975年9月30日以后出生）。

  （三）责任心强，吃苦耐劳，爱岗敬业，严谨务实，有较强的独立完成工作上的能力和良好的团队协作精神。

  山东浩博水利建设有限公司6名（辖属潍坊分公司3名、高崖供水分公司1名、潍坊水利水质监测有限公司2名）。

  （一）报名。招聘采用网上报名方式。报名人员下载并填写《应聘人员报名登记表》（见附件2），连同本人身份证、学历学位证、执业资格证书等原件照片、近期1寸免冠彩色照片（分辨率为160像素×120像素）电子版一并发送到指定邮箱（见附件1），邮件主题注明“姓名+应聘单位+应聘岗位”字样。应聘人员应如实填写、提交相关个人隐私信息资料，每人限报一个岗位。

  （二）资格审核检查。对应聘人员进行资格初审，应聘人员的资格审核检查工作贯穿招聘的全过程，对不合乎条件人员随时取消应聘资格。在招聘过程中如发现无符合岗位需求条件的应聘人员，可暂停本岗位此次招聘。

  （三）履历业绩评价。市城投集团组织进行履历业绩评价，满分为100分。根据履历业绩评价得分由高到低确定进入面试人员，进入面试人数与岗位需求人数的比例为3：1，如达不到3:1，可按照实际合乎条件的人员确定。

  （四）面试。面试采用半结构化面试，根据疫情防控实际分批进行。主要考察考生的专业相关知识、能力素质以及与报考岗位的匹配度等。满分为100分，采取去掉一个最高分、一个最低分后计算平均成绩的办法确定面试成绩。按照面试成绩由高到低确定拟录用人员，同时设面试合格分数线分，达到合格分数线人数低于计划招聘人数的，相应核减或取消该岗位招聘计划。面试成绩在面试结束后统一向面试人员宣布。

  （五）考察。根据面试成绩，由高分到低分按岗位计划1:1的比例确定考察对象。考察主要是全面、客观、公正地了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素养、作风纪律、职位匹配度、报考信息真实性等情况，如存在弄虚作假或者不适合岗位的情况，立即取消其应聘资格，并按照面试成绩依次递补。

  （六）体检。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定参加体检人员，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关法律法规，在指定的医疗机构进行体检。因体检不合格或者合格后放弃，致使招聘岗位出现缺额的，按照面试成绩依次递补。

  （七）公示。对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在市城投集团网站统一公示，公示期为5个工作日。

  公示期满无异议的，按程序由市城投集团上报市国资委审核备案，并按相关规定办理聘用手续。拟聘用人员有1年以上工作经验的试用期为3个月，应届毕业生试用期为6个月，期满合格后正式聘用。